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Karriere

Teamleiter der Instandhaltung (m/w)


Ihre Aufgabe

  • Abwicklung der operativen Instandhaltung
  • Überwachen und Definieren von Instandhaltungszielen
  • Aufbau eines strukturierten, vorbeugenden Instandhaltungsmanagements
  • Ressourcenbedarfsermittlung und Einsatzplanung der Mitarbeiter
  • Koordination der Wartungsplanung sowie des Fremdfirmeneinsatzes
  • Kontrolle und Einhaltung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und Wartungen
  • Fachliche Mitarbeiterführung und -förderung von derzeit 6 Mitarbeitern
  • Durchführung von Schwachstellenanalysen
  • Kostenplanung und Controlling mit der Ableitung von Maßnahmen inklusive Berichterstattung
  • Instandhaltungsbudgetplanung und Mitwirkung bei der Investitions- und Budgetplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltbestimmungen
  • Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Auflagen und Verordnungen

Ihr Profil

  • Meister oder Technikerausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches und prozessorientiertes Denken
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Hohes Kommunikationsvermögen
  • Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
  • Souveränes Auftreten
  • Umsetzungsstärke
  • Engagement
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen

  • Aufgabengerechte Entlohnung
  • Selbständiges oder teamorientiertes Arbeiten
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Intensive Einarbeitung und abgestimmte Fortbildungsmaßnahmen
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens

Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil wiederfinden und mit uns Ihre berufliche Karriere gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums an folgende Adresse senden:

Sabine Küppers-Rössling
Personalleiterin
sabine.kueppers@gkd.de
02421/803-148

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